Analisa Kinerja Satuan Pengaman pada PT. Inti Benua Perkasatama dengan Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART)

Abstract

Teknologi  Informasi saat ini memiliki peranan sangat penting di segala bidang dan aspek kehidupan baik masyarakat hingga perusahaan. Teknologi yang ada saat ini, dapat membantu pengolahan data dan menghasilkan informasi yang dibutuhkan dengan mudah, akurat dan mengefektifkan waktu, sehingga biaya yang dikeluarkan lebih efisien sama halnya bagi perusahaan yang sangat mengandalkan teknologi informasi yang memudahkan perusahaan untuk mengakses data yang diperlukan. Proses penilaian yang dilakukan chief terhadap satpam saat ini menggunakan formulir penilian berbentuk kertas dengan hanya mencentang dari kolom nilai, formulir akan diserahkan ke pihak HRD untuk diputuskan apakah kontrak diperpanjang atau tidak diperpanjang keputusan yang dibuat oleh HRD saat ini hanya melihat hasil penilaian yang banyak memiliki nilai terbaik dicentang dalam kolom penilian, hal ini tentunya tidak melihat angka pasti. Dengan proses penilaian yang dilakukan oleh perusahaan saat ini,  tidak dapat diketahui nilai dari penilaian, dikarenakan penilaian tersebut tidak memiliki perhitungan yang tepat. Sehingga sulit untuk mengetahui SATPAM mana yang memiliki nilai yang memenuhi standar untuk perpanjang kontak kerja atau tidak diperpanjang. Model metode pembuatan atau pengembangan sistem yang digunakan adalah model waterfall dan perancangan sistem dengan UML. Pembuatan dan pengkodingan sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP, dan basis data adalah MySQL. Hasil penelitian ini bahwa sistem memudahkan pihak HRD dalam mengolah data da mempermudah chief  dalam melakukan penilaian. Sistem ini dapat memberikan beberapa kelebihan dibandingkan dengan sistem yang sedang berjalan saat ini, seperti pada saat menentukan penerima bantuan lebih cepat dan efektif.